Mercedes Giménez, de DKV: “El seguro médico es el beneficio social más valorado”
El pasado miércoles 31 de octubre en los salones del circulo Logroñés y dirigido a los miembros del Colegio de Mediadores de Seguros de La Rioja se desarrolló una jornada formativa de DKV sobre el “Mercado Colectivo de Salud”, donde se presentaron, por parte de la compañía, las novedades, coberturas y servicios que ofrece a los colectivos.
Mercedes Giménez, de la Escuela de Formación de DKV y Carlos Asín, director de esta compañía en La Rioja, fueron los encargados de impartir la sesión ante más de una veintena de colegiados. Mercedes Giménez comenzó haciendo un repaso de la historia y cómo, a lo largo de los años, han aparecido técnicas médicas avanzadas que han sido incorporadas a las coberturas de sus pólizas de salud.
“La idea es que cuando el paciente sufra una patología tenga le mejor calidad y los mejores medios para salir adelante”, aseguró la formadora, tras mostrar en diferentes diapositivas cómo han evolucionado dichas técnicas. Además, resaltó que en DKV “estamos actualizados para cubrir todo tipo de patologías que encontramos en la calle, como el ciberacoso, el estrés laboral o el bullying”, explicó Giménez.
Después enumeró y desgranó detalladamente las modalidades de contratación colectiva que trabaja DKV: colectivos de suscripción obligatoria o cerradas, colectivos de suscripción voluntaria o abiertas, colectivos cofinanciados y planes de retribución flexible.
Plan de Compensación Flexible
Giménez desarrolló la implantación del Plan de Compensación Flexible (PCF) en la empresa, ya que es un modelo donde “todos salen ganando: la empresa, los trabajadores, los mediadores y la compañía”. A lo largo de su exposición habló de cuáles son las demandas de los clientes hoy en día, ya que “el mercado está cambiando a una velocidad espectacular”: “Se comienza a valorar la movilidad, la conciliación o el desarrollo profesional… Pero el seguro médico suele ser el beneficio social más valorado”.
Según la formadora, la pequeña y mediana empresa empieza a ofrecer planes de retribución flexible para competir con las grandes empresas y ahí es donde hace su entrada el “seguro de salud”. “El beneficio para el trabajador de una empresa con un PCF es un incremento salarial neto”, añadió.
A continuación, Carlos Asín señaló las campañas de salud que ahora mismo están vigentes.
Finalmente, Mercedes Giménez cerró la sesión formativa tras la que ya de manera informal y con un aperitivo todos los presentes pudieron resolver sus dudas.
Beneficios que Dkv oferta a colegiados.
Dentro del acuerdo de colaboración, que recientemente se ha renovado, entre el Colegio de Mediadores de Seguros de La Rioja y D.K.V. Seguros Ergo; cuyo acto de firma se llevó a cabo en la sede del Colegio, fue presidida por Javier Miguel López, Presidente del Colegio, por el Director de la Sucursal de La Rioja de D.K.V. Seguros, Carlos Asin Bermejo y por Director Territorial de D.K.V. Seguros, Jose Luis Montañes Frontiñán
DKV será patrocinadora de los actos y eventos organizados por el Colegio con el fin de potenciar el sector y formar a sus profesionales, incidiendo especialmente en las Jornadas de Estudio y Formación de Seguros, y ofreciendo a los mediadores colegiados una prima colectiva especial de contratación DKV integral, DKV Mundisalud y DKV Renta….
